微特武漢研發(fā)中心招募研發(fā)人才

時間:2022-10-18 16:38 閱讀:3097 來源:互聯(lián)網(wǎng)

20年來,微特始終專注于起重設(shè)備安全管理領(lǐng)域的研究,在海工、鋼鐵、港口、水電、施工等領(lǐng)域具有豐富的客戶基礎(chǔ),積累了大量起重安全專業(yè)技術(shù),為中國超級工程建設(shè)、大國重器安全、工業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、國標制定等貢獻著微特力量。


特種設(shè)備安全領(lǐng)域即將迎來智能化轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期,微特技術(shù)聯(lián)合湖北省傳感物聯(lián)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院面向社會公開招幕高端技術(shù)人才,主要針對起重機關(guān)鍵機構(gòu)健康診斷、大數(shù)據(jù)分析、AI算法、數(shù)字孿生、起重設(shè)備智能運行、特種設(shè)備智能運維及點檢、動態(tài)精確稱重傳感器解決方案、光纖應力結(jié)構(gòu)壽命等技術(shù)展開研究及應用。



湖北省傳感物聯(lián)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、微特武漢研發(fā)中心共同招聘研發(fā)人才

對于渴望研究和技術(shù)轉(zhuǎn)化的你,我們有以下優(yōu)勢:

1、基于微特及傳感物聯(lián)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院,在起重行業(yè)20年的深耕,我們充分了解客戶的痛點和需求,也深知解決哪些行業(yè)痛點將贏來廣闊的市場空間。加入微特能讓研發(fā)從理論轉(zhuǎn)化成有價值的產(chǎn)品和系統(tǒng),為客戶帶來價值的同時,成就研發(fā)人才的成長。


2、作為國內(nèi)大型起重設(shè)備安全監(jiān)控首選品牌,我們能參與很多大國重器、令國人驕傲的超級工程,也了解國標未來引領(lǐng)實施的方向,能保障研發(fā)的方向具有先進和引領(lǐng)性,為研發(fā)人員的設(shè)計提供廣闊的應用土壤和實施環(huán)境,能有效落地你的研發(fā)成果并推廣應用。


3、微特聯(lián)合湖北省傳感物聯(lián)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院,在起重安全領(lǐng)域以行業(yè)用戶的需求出發(fā),不斷探索新產(chǎn)品新技術(shù)。加入微特,能與各大高校和科研院所展開積極合作,具有良好的學術(shù)環(huán)境及對接高校成果的機會。


4、加入微特,投入到起重設(shè)備智能化發(fā)展的歷史機遇中來,在專研技術(shù)與應用的同時,微特為優(yōu)秀者提供各種高級職稱評定、科技成果鑒定、專利申請和轉(zhuǎn)化、科技進步獎、優(yōu)秀專家等的推薦,更有機會參與到行業(yè)前沿的國標、行標起草、設(shè)備設(shè)計制造的前期討論,實現(xiàn)自我價值及社會認可。


5、加入微特,投入到微特技術(shù)公司產(chǎn)品與服務(wù)轉(zhuǎn)型升級的機遇中來,推動行業(yè)前沿技術(shù)的發(fā)展,做出有力的產(chǎn)品與貢獻,可成為微特合伙人,技術(shù)專攻領(lǐng)頭人,獨立經(jīng)營者……微特為優(yōu)秀人才提供廣闊的發(fā)展成長平臺和空間實現(xiàn)自身價值。


急招三大研究課題人才

  (全職、技術(shù)合作、項目合作均可)


01.起重機動態(tài)稱重產(chǎn)品研究

研究課題 / / /

  • 研究課題:起重機動態(tài)稱重產(chǎn)品研究,實現(xiàn)在任何工況下動態(tài)吊運稱重的高精度和穩(wěn)定性。(全職要求研究生以上學歷,有過動態(tài)測力相關(guān)研究經(jīng)歷。年薪30萬以上。)



02.AI視覺智能識別

研究課題 / / / / /

  • 研究課題:AI視覺智能識別,起重機相關(guān)應用場景的AI視覺分析并給出計算結(jié)果,如:識別起重機司機的異常行為,鋼絲繩的跳繩識別、起重機械結(jié)構(gòu)表面腐蝕識別等。(全職要求碩士及以上學歷;有視覺分析等方面的工作經(jīng)歷。年薪25萬以上。)



03.設(shè)備驅(qū)動結(jié)構(gòu)故障診斷算法

研究課題 / / / / / / 

  • 研究課題:設(shè)備驅(qū)動結(jié)構(gòu)故障診斷算法,針對設(shè)備驅(qū)動結(jié)構(gòu)振動數(shù)據(jù)的分析,要求能通過數(shù)據(jù)處理,分析出特征點,給出故障點。(全職要求,碩士以上學歷;有相關(guān)振動數(shù)據(jù)分析的工作經(jīng)驗。年薪20萬以上。)




招幕三大研發(fā)崗位人才

     ( 全 職 )     

01.C++軟件工程師

2022 RECRUIT /

  • 按項目要求對嵌入式產(chǎn)品軟件部分進行整體設(shè)計、分解實施;按照設(shè)計要求,能合理選用穩(wěn)定可靠的技術(shù)方案,及實現(xiàn)方式,編制相關(guān)的測試指導文件;編寫測試程序,能獨立測試所開發(fā)的產(chǎn)品;編寫項目電子開發(fā)文檔及其他相關(guān)文檔。

  • 崗位要求:

    1、計算機/嵌入式/軟件工程/電子信息工程等,本科以上學歷;

    2、2年以上linux開發(fā)工作經(jīng)驗;

    3、熟悉VC、Qt等開發(fā)軟件,有過獨立運用開發(fā)設(shè)計相關(guān)通訊類、工程類軟件的設(shè)計經(jīng)驗;

    4、工作嚴謹細致,很強的項目時間意識,具備團隊合作精神。 

  • 年薪18萬以上。



02.電氣工程師

2022 RECRUIT /

  • 具有3年以上PLC項目現(xiàn)場調(diào)試經(jīng)歷,1年以上獨立完成項目的經(jīng)歷。能進行西門子、施耐德、ABB 等常規(guī)電氣程序的編制,能處理現(xiàn)場各種通訊問題;能獨立承擔電氣項目設(shè)計,對專業(yè)知識有較強的鉆研精神。有過西門子plc、三菱plc、施耐德plc等編程(組態(tài))工作經(jīng)驗。

  • 崗位要求:

    1、具有豐富的電氣施工圖設(shè)計經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)行相關(guān)規(guī)范,熟悉博圖軟件的使用; 

    2、電氣設(shè)備管理/電氣自動化/機電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。有專研學習精神,在技術(shù)上能有自我嚴格要求,并具備團隊合作精神。

  • 年薪18萬以上。



03.研發(fā)助理工程師

2022 RECRUIT /

  • 工作方向:

    1、新產(chǎn)品研發(fā)工作,硬件或軟件的相關(guān)工作。

    2、參與產(chǎn)品的全生命過程:在新產(chǎn)品研發(fā)階段進行各種性能測試并反饋給研發(fā)人員進行改進;新產(chǎn)品投放市場后進行現(xiàn)場安裝、測試工作,并將現(xiàn)場問題反饋研發(fā)人員進行產(chǎn)品改進。主動關(guān)注市場變化、前沿技術(shù),推動改進現(xiàn)有產(chǎn)品,提升產(chǎn)品的質(zhì)量及市場競爭力。

    3、協(xié)助研發(fā)工程工程師完成研發(fā)產(chǎn)品的 檢測標準、安裝、調(diào)試說明書的等技術(shù)性文字編寫工作。

  • 崗位要求:

    1、 通信、嵌入式、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

    2、了解嵌入式軟硬件開發(fā)、工控機開發(fā)常用環(huán)境,有硬件測試或軟件開發(fā)的相關(guān)工作經(jīng)歷。

    3、有專研學習精神,在技術(shù)上能有自我嚴格要求,并具備團隊合作精神。

  • 年薪10萬以上


以上招幕人才工作地點不限:宜昌基地、武漢研究中心、遠程合作均可。

微特技術(shù) 武漢研發(fā)中心

地址:湖北省武漢市洪山區(qū)文化大道555號融創(chuàng)智谷A9-7棟

微特技術(shù) 宜昌研發(fā)中心

地址:湖北省宜昌市港城路6號微特智慧谷 


  人才專線:15507209393  

     郵箱:9393@wtau.com     

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微特技術(shù),不斷探索設(shè)備安全領(lǐng)域設(shè)備傳感在線監(jiān)測,智能點檢及安全評估、運維管理、全生命周期管理、數(shù)字孿生系統(tǒng)。